天津大学仁爱学院学生干部任职管理规定

第一章  总  则

第一条 学生活动是锻炼学生工作能力、开拓视野、培养创新意识的人生第二课堂。学生干部是学生活动的主体,也是学校联系广大学生的桥梁和纽带。为规范我校学生活动,培养高素质的学生干部队伍,使学生干部能正确行使职权,特制定本规定。

第二条 学生干部的基本任务:“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”。

 第二章  学生干部的任职条件

第三条  学生干部包括:

1、校级学生组织中的正职部长以上干部;

2、系级学生组织中的主席、副主席或会长、副会长;

3、班长、副班长、团支部书记;

4、学生社团中的正职社长或会长。    

    第四条 学生干部任职必须具备下列条件:

1、政治坚定、品行端正、成绩优良、作风扎实,有良好的行为习惯;

2、有强烈的工作责任心和踏实肯干的进取精神;

3、有一定的组织管理能力,能在学生中起模范带头作用;

4、具有为他人服务的奉献精神,同时要具有一定的开创精神。

第五条  院级学生组织和院级学生社团的学生干部(以下简称院级学生干部)的管理单位为院团委,系级学生组织、系级学生社团、班级、团支部的学生干部(以下简称系级学生干部)的管理单位为系团总支、辅导员。

第六条  学习成绩标准:

1、每学年期末考试累计不及格学分,不得超过6学分(含6学分);

2、系级学生干部学年加权平均成绩应在班级排名前50%;

3、院级学生干部学年加权平均成绩应在专业排名前50%。

以上第三条所列学生干部遵照执行,其他学生干部参照执行。

第七条  每学年结束后要对学年加权平均成绩进行统计,累计不及格学分或学习成绩排名达不到标准的,为保证学生的学习成绩,对其进行教育引导,并给予免职。

第八条  每学期期末考试后,要对考试不及格门数进行统计,两门考试不及格的,应予停职;三门以上(含三门)考试不及格的,应予免职。

第九条  停职的主要学生干部,停职期间不得参与原职务的领导工作,把主要精力放在学习上。如果期末考试后,累计不及格学分或学习成绩排名都达到标准的,可恢复其职务。

第十条  出现严重学习问题或考试违纪现象,受到学校处理的,给予免职处理。

第十一条  对于成绩出现问题,但没有达到免职标准的,通过个别谈话,进行教育督促。

第三章  学生干部的选拔程序

第十二条 学生干部的选拔程序:

1、坚持民主集中制和公平、公正、公开、择优的原则,严格执行学生干部任职条件;

2、每位学生干部兼任职务不得超过两个;

3、选拔学生干部采取公开竞争的方式。选拔程序如下:

(1)申请人通过自荐或推荐的方式报名参选。

(2)相关学生团体管理单位按学生干部任职条件进行资格审查;

(3)申请人演讲答辩。评判的主要标准为:政治觉悟和责任心、工作思路和设想、分析解决问题的能力、业务知识掌握情况、协作能力、适应能力和仪表气质等;

(4)对申请人进行民意测验;

(5)审核确定干部名单或干部候选人,报院系相关学生团体管理单位备案。

第四章  附  则

第十三条  本规定自公布之日起执行。原《天津大学仁爱学院学生活动及学生干部任职管理规定》和《天津大学仁爱学院主要学生干部学习管理规定》同时废止。

 

2016年5月16日
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